维基百科:管理员不是什么
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 | 本頁簡而言之：成为维基百科管理员基本上意味着您获得社群的信任使用高级工具，但从技术角度而言，这些工具不能随便交给任何人。 |
本页面以任何想要或需要認識维基百科管理員不是什麼的人為對象。不理解維基百科和维基百科的管理员角色，會產生誤解、磨擦和衝突，影響向維基百科的目的前進，這页面紀錄了資訊輔助理解。
对管理员的不合理要求在User:Shizhao的管理员罢免中曾多次被触及，并成为部分维基人攻击或擁護管理员的根據。這裡用作紀錄管理員不是甚麼，好讓维基人在擁護、质疑或充當管理员前，可以充分阅读這裡的内容。
综述
管理员没有任何高于其他用户的特权，唯能实现社群讨论所得的共识。 管理员没有某些人想象的“指挥权”，他们可以根据方针、规范和判断划定界限，并利用工具执行该界限。他们通常对用户有很好的见解和建议，他们应该善于获得其他维基人的合作并与人合作。但他们永远不会以商业意义上的“管理者”的身份来对待人们。他们执行广义上社群已经同意的方针，例如：
- 他们并不“决定人们看到什么”。删除页面的管理员只能在达成共识后才能删除：按照社群决定。虽然他们是实施者，但他们并不决定方针。同样，管理员实施的编辑标准以及封禁和保护的使用已经通过讨论达成共识（管理员在讨论中绝对没有任何特殊权限）。
- 他们不需要知道“一切是如何运作的”。但他们确实需要知道足够多的信息，以免误用他们接触到的东西，并表现良好。重点是“不犯错误”，而不是“做所有事情”。用户所做的一切，管理员只处理少数例外情况。出于实际原因，我们不会让每个新用户都这样做。即使是非常有经验的管理员（包括那些被选为高于管理员权限的管理人员）通常也不知道一切是如何运作的。
- 管理员是社群信任的可以操作工具的用户。如果管理员一年没有编辑过内容，当他们再次编辑时，这并不一定会影响他们的可信度。因此，管理员的义务不是“扮演”任何特定的角色；而是在采取行动时负责任地行事。
- 管理员应该获得广泛的尊重，但坦白地说，没有用户有义务尊重或听从他们（这不是编辑的要求），而且许多人不会这样做。封禁不仅仅是一种用来代替与人交谈的工具。
虽然管理员的要求较高，但许多人对管理员实际要做的事情存在误解。在大多数情况下，管理员：
- 是经社群根据经验和信任选择的用户。
- 作为编辑者，其一般行为准则一贯良好。
- 允许作为工具保管人的用户，由于实际原因需要限制其访问（因为互联网上有许多人会将这些工具用于对项目没有帮助的目的）。
- 作为值得信任的用户，只会使用所提供的工具来制定符合社群已决定的标准的决定，而不会以其他方式做出决定。
具体来说
不是权力
较高的编辑次数和对维基百科的奉献精神通常体现出管理的可靠性和才能。但是，编辑次数较多的候选人有时也无法通过管理员职位申请，因为RfA关注的是用户的方法和态度，而不是“他们做了多少”。这不是个人问题，也并不意味着社群不欣赏您的贡献。一些杰出的编辑者不是管理员，也永远不会成为管理员，有些人是自愿的，有些人是社群共识。一些管理员经常要求放弃他们的管理员职位，放弃管理杂务，重新开始编辑。有时优秀的贡献者只是没有成为管理员的适当气质；但他们仍然是有价值的。无论编辑次数多少或在维基百科上工作的时间长短，都不能使一个人有资格成为管理员。
重要的是要知道，管理员用户权限是一套高级工具集，适用于在维基百科的方针和指引上表现出高水平的智慧、知识和专业性，并始终尊重维基百科五大支柱的用户。他们在编辑条目时保持中立，并在需要修改时引用可靠来源。他们始终对与之互动的其他用户保持文明—即使那些对他们不礼貌的用户也是如此。他们带头帮助其他用户找到正确的解决方案，并且他们在各个领域都拥有丰富的经验，能够充分了解维基百科的准则。
此外，管理员权限并不意味着任何特殊权限，除了访问额外的编辑工具外，实际上，这些工具并不能提供给每个用户。除了技术上使用这些额外工具所必需的权限之外，它不会赋予任何额外的地位、讨论权重或特殊权限。
不是伺服器維護者
維基百科管理員不是維基百科伺服器的維護者，在維基百科的程序權限系統中沒有那樣的設定，在額外開放給維基百科管理員的事物中也不包括那樣的工具和工作，透過社群共識後對維基百科管理員的角色設定也不是伺服器維護者，至少英文維基百科和中文維基百科都不是那樣的設定。
維護維基百科伺服器的是維基媒體的系統管理員，英文叫System administrators，簡稱sysadmins。
不是職員
維基百科管理員不是作為維基媒體基金會的職員而存在。
維基百科管理員被假定如同其他參與維基百科的人，自願參與維基百科，維基百科既不給予薪水，也不強逼維基百科管理員使用管理工具或進行管理工作。維基百科管理員是通過了社群評鑑程序的義工，這是維基百科管理員所被假定的責任。
不是官員
維基百科管理員既不是官員，也不是官僚。
維基百科管理員沒有被給予任何權限可以給予或取走任何維基百科參與者的地位和角色。維基百科因為追求自由方法建造百科全書而存在，本來就預設使用最開放的方式。所追求的是，身為維基百科管理員本身並不有額外權威和額外權威所帶來的責任，維基百科管理員所被看重於是否正確使用工具和操守是否恰當。
被給予技術權限用以給予或取走維基百科參與者管理員等地位和角色的是維基百科行政員，英文稱為bureaucrat。決定給予或取走維基百科參與者管理員等地位和角色的是社群共識，而社群共識透過社群評鑑程序反映出來。
維基百科因為追求自由方法建造百科全書而存在。維基百科不是政府，不控制任何人，不強迫任何人參與維基百科。雖然維基百科有很多官僚體系元素[1]，但維基百科不是受規制所管轄、統治或支配：維基百科不是法庭練習，規則不是維基百科社群的目的。所追求的是，明文規則它們自身並不決定所接受的實踐，明文規則用以紀錄已存在的社群共識，那些共識則關於甚麼應該接受和甚麼應該拒絕。
維基百科管理員額外問責於牽涉管理工具的作為。維基百科因為追求自由方法建造百科全書而存在，預設假定維基百科管理員不是維基百科的職員，所追求的是，身為維基百科管理員本身也不有額外權威和額外權威所帶來的責任，不強迫維基百科管理員參與維基百科；所追求的是，維基百科管理員被假定如同其他維基人一樣自願參與維基百科，而維基百科管理員相對於其他維基人有管理工具可以使用並且通過了社群評鑑程序，維基百科管理員額外問責於牽涉管理工具的作為。但其他維基人一樣可以做無需管理工具達成的管理工作。
不是民意代表
維基百科管理員不是維基百科的民意代表，身為維基百科管理員不是表示他代表維基百科。
維基百科因為追求自由方法建造百科全書而存在，所追求的是，任何維基百科管理員或維基百科行政員的個人想法或理解所代表的程度既不超過也不少過其他維基人，但現時的中文維基百科行政員可以在出現複雜情況的時候，決定投票共識及結論，並為那些決定做出解釋。
不是統治者
維基百科管理員不是維基百科網站或維基百科社群的統治者、管轄者或支配者。維基百科因為追求自由方法建造百科全書而存在，所追求的是，維基百科管理員不統治、管轄或支配任何人，維基百科管理員沒有統治、管轄或支配的權利、責任或自願義務。
不是父母或師長
成为维基管理员不意味着成为谁的父母或师长，自然也不会带来任何教育他人的权利和责任。
沒有任何額外權威
維基管理員沒有任何額外權威。維基百科因為追求自由方法建造百科全書而存在，所追求的是，對一個維基管理員的尊重是出於對一個維基人的尊重，不多出，不減少，身為維基百科管理員本身並不有額外權威和額外權威所帶來的責任，他們是通過了社群評鑑程序的義工，他們所被看重於是否正確使用工具和操守是否恰當。
在最初的最初[2]，維基百科是人人皆可使用管理密碼登入進行管理工作的，雖然後來人口多了，軟體基础設施也複雜了，但依然人人皆可執行管理工作，不過因為有些程式工具殺傷力比較大，所以維基社群才僅開放那些工具給一些受社群信任的人使用，這些人就成為了管理員。維基管理員選舉是維基社群表達對候選者的信任程度，而不是考試或考核。通過選舉表示那次選舉所反映的共識是相信候選者有能力並且會正確使用管理工具，操守恰當。
没有方针的豁免权
每个管理员都必须牢记，管理员只是拥有协助维基百科维护的工具，仅此而已。这意味着，所有方针指引对管理员的适用性与对其他用户的适用性完全相同——甚至更为显著。除了期望他们在文明、解决冲突、方针了解和适当使用工具等方面发挥主导作用并树立榜样之外，他们还需要始终在遵守相关方针的范围内使用他们的工具。如果管理员屡次违规，或者他们的行为、管理员的预期职责及其工具的使用引起社群的严重担忧，他们很容易被封禁、剥夺管理员权限或被实施禁制。管理员必须遵守所有维基百科方针（例如“回退不过三”原则），并像其他编辑者一样坚持共识和中立观点。
不是开玩笑
管理员是严肃的职位，为自己争取或提名其他维基人申请管理员权限绝不是一场游戏。管理员在做任何行为必须符合方针与指引及共识，不能任意删除或恢复、封禁或解封用户，且不应该在一项事宜中使用普通用户和管理员的双重身份。重要的是要意识到您使用这些功能执行的任何操作都可能被其他管理员撤销。管理操作应始终谨慎使用。
封禁是管理员可以执行的最具争议的行为之一，被认为是一件非常严重的事情。不当的封禁可能会导致您不受社群知名成员的欢迎，并且在这种情况下，您可能会遭到明显的人身攻击。在某些情况下，不良的封禁实施记录可能会导致管理员被解职。
不供出售或转让
管理员权限不供出售或转让。你也不应该和家人或朋友分享权限。权限只属于你自己。如果你让他人使用你的账号，你的权限可能将被剥夺，甚至会被封禁。
没有义务帮助維基百科
管理员可以使用一般用户无法使用的功能。但是一些用户即使有足够经验和足够用户支持也不想当管理员。任何用户都可以拒绝其他用户将其荐为管理员的提名。而且，一般用户也可以使用很多功能来參與貢獻，例如加入各种专题。
不是荣誉
管理权不是荣誉。做管理员没有任何物质上的回报。管理员只是一种特殊的角色。
另见
參照
- ^ Joseph Michael Reagle, Jr.; Lawrence Lessig. Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia. MIT Press. 30 September 2010: 90–91 [30 June 2011]. ISBN 9780262014472.
- ^ en:Wikipedia:Administrators#History