中國大陸最低工資標準

中國大陸最低工資制度由來已久，但直到1989年才得以創建，由於各地經濟發展水平、生活標準、以及法律法規的差異，全國沒有統一的最低工資標準，各省級行政區依據自身情況劃分檔次制定自身的最低工資標準，而在廣東、江蘇下級市、縣政府也可以在上級法律所許可範圍內制定不低於上級標準的本地最低工資標準。

歷史

中國大陸設立最低工資的設想由來已久，中國共產黨設立的早期中國勞動組合（1925年為中華全國總工會取代）在其草擬的勞動保障法中就提出了設立工人最低工資，至1930年代中華蘇維埃共和國制定的《勞動法》明確規定保障勞動者最低工資，而在1948年第六次勞動大會規定最低工資足以保障職工本人在內的兩口生活需要，1949年共同綱領也規定政府應結合各地企業情況設立最低工資。但是建國以後由於各種原因，最低工資制度一直難以通過法律的方式實現，直到改革開發以後最低工資制度才得以在各地實行。

中國大陸最早的最低工資制度始於1989年的廣東珠海，1993年中央頒佈了《最低工資規定》，次年頒佈的《勞動法》在此重申最低工資制度，要求各省在1995年1月之前制定本省的最低工資標準，到了1995年年底絕大多數省份都制定了本省的最低工資標準，但西藏自治區的最低工資標準直到2004年11月才得以落地，自此最低工資制度得以在中國大陸全境實行。2004年3月勞動保障部重新制定最低工資規定，各省都開始制度化調整最低工資。

2015年，人力資源和社會保障部下發通知，要求在今後一段時間內，最低工資標準每兩年至三年至少調整一次。

一覽

中國大陸各地區工資標準（截至2023年1月1日）（單位：人民幣）

地區	月最低工資標準				小時最低工資標準				備註
	第一檔	第二檔	第三檔	第四檔	第一檔	第二檔	第三檔	第四檔
北京	2320				25.3
天津	2180				22.6
河北	2200	2000	1800		22	20	18
山西	1880	1760	1630		19.8	18.5	17.2
內蒙古	1980	1910	1850		20.8	20.1	19.5
遼寧	1910	1710	1580	1420	19.2	17.2	15.9	14.3
吉林	1880	1760	1640	1540	19	18	17	16
黑龍江	1860	1610	1450		18	14	13
上海	2590				23
江蘇	2280	2070	1840		22	20	18
浙江	2280	2070	1840		22	20	18
安徽	1650	1500	1430	1340	20	18	17	16
福建	2030	1960	1810	1660	21	20.5	19	17.5
江西	1850	1730	1610		18.5	17.3	16.1
山東	2100	1900	1700		21	19	17
河南	1900	1700	1500		19	17	15
湖北	2010	1800	1650	1520	19.5	18	16.5	15
湖南	1930	1740	1550		19	17	15
廣東	2300	1900	1720	1620	22.2	18.1	17	16.1
（深圳）	2360				22.2				計劃單列
廣西	1810	1580	1430		17.5	15.3	14
海南	1830	1730	1680		16.3	15.4	14.9
重慶	2100	2000			21	20
四川	2100	1970	1870		22	21	20
貴州	1790	1670	1570		18.6	17.5	16.5
雲南	1900	1750	1600		18	17	16
西藏	1850				18
陝西	1950	1850	1750		19	18	17
甘肅	1820	1770	1720	1670	19	18.4	17.9	17.4
青海	1700				15.2
寧夏	1950	1840	1750		18	17	16
新疆	1900	1700	1620	1540	19	17	16.2	15.4
港澳台/外國人	11800	11100	10900	10200	50	48	46	40