中央武装警察部队
中央武装警察部队是印度内政部授权的7支联邦部队的统称,[2][3] 主要作用是捍卫国家利益,抵御内部威胁。七支部队分别是:边境安全部队、中央后备警察部队、国家安全卫队、特别保护群、中央工业安全部队、印藏边境警察和武装边境部队。[4][5][6]
中央武装警察部队 | |
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Central Armed Police Forces केन्द्रीय सशस्त्र पुलिस बल kēndrīya saśastra pulisa bala | |
简称 | CAPF |
国家/地区 | 印度共和国 |
性质 | |
管理体系 | |
管理机构 | 内政部 |
联邦机构 | 印度共和国 |
下属机构 | |
领导 | |
联邦内政部长 | 阿米特·沙阿 |
中央武装警察部队执行官 | |
年度预算 | 9,200亿卢比 (14.29 十亿)(2020年–2021年)[1] |
网站 | 官方网站 |
组织和领导
中央武装警察部队的属下组织主要包括:负责边防任务的边境安全部队、印藏边境警察和武装边境部队;负责保护重要机构的中央工业安全部队;协助警察处理法律、秩序及执行反恐行动的中央后备警察部队和国家安全卫队。除了其主要任务之外,所有中央武装警察部队都有义务协助军队。
武警人员也被派出在其他机构,如印度研究分析室(RAW)、特别保护群(SPG)、国家调查局(NIA)、印度情报局(IB)、中央调查局(CBI)、国家灾难响应部队(NDRF)、麻醉品管制局(NCB)、联邦武装警察部队,并与印度陆军一起进行培训课程。
公务员福利
最高法院裁决
2019年2月5日,印度最高法院裁定[7][8] 所有CAPF将获得更好的薪酬福利和非功能性财务升级(Non-Functional Financial Upgradation, NFFU),[9] 以及提升有组织“A”组服务(Organised Group 'A' Services, OGAS)的地位,结束了长达近十年的争论。在Rohinton Fali Nariman和M R Shah法官的指标性判决中,法院表示来自BSF、CRPF、SSB、ITBP和CISF的官员将获得非功能性财务升级,并将被视为有组织“A”组服务机构,但阿萨姆步枪队的军官不在此范围内,因为他们不是属于CAPF的类别。
内阁批准
2019年7月,部长联盟理事会授予[10][11] 有组织“A”组服务(OGAS)地位给中央武装警察部队的“A”组执行干部,并将扩展到执行干部的非功能性财务升级(NFFU)和非功能性选拔等级(NFSG)福利提高30%。
招聘、阶级和结构
CAPF的招聘可以由联邦公共服务委员会(UPSC)、公务员遴选委员会或相应单位的总部进行,具体取决于要填补的职位。有三种可能的途径:
宪报官员
CAPF的官员是通过UPSC进行的“中央武装警察部队(助理指挥官)考试”(Central Armed Police Forces [Assistant Commandants] Examination)招募,入选后被任命为助理指挥官(Assistant Commandants, AC),在CRPF中通常被称为“直接任命宪报官员”(Directly Appointed Gazetted Officers, DAGO),在BSF中被称为“助理指挥官(直接提升)”(AC [Direct Entry])。
那些通过内部为下级人员进行的部门考试,而得到提升的官员,称为“部门提升宪报官员”(Departmental Entry Gazetted Officers, DEGO)。
武警 | 警察 | 陆军 | 海军 | 空军 | 海防 |
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武警总长(指挥官) | 全国警察总长 | 陆军中将(司令) | 海军中将(司令) | 空军中将(司令) | 海岸防卫总长 |
武警特别总长 | 警察特别总长 | 陆军中将 | 海军中将 | 空军中将 | — |
武警副总长 | 警察副总长 | 陆军中将 | 海军中将 | 空军中将 | 海岸防卫副总长 |
武警总监 | 警察总监 | 陆军少将 | 海军少将 | 空军少将 | 海岸防卫总监 |
武警副总监 | 警察副总监 | 陆军准将 | 海军准将 | 空军准将 | 海岸防卫副总监 |
武警上校 | 高级警司 | 陆军上校 | 海军上校 | 空军上校 | 海岸防卫上校 |
武警中校 | 副警监、警司 | 陆军中校 | 海军中校 | 空军中校 | 海岸防卫中校 |
武警少校 | 副警监、高级助理警监、副警司 | 陆军少校 | 海军少校 | 空军少校 | 海岸防卫少校 |
助理指挥官、见习助理指挥官 | 助理警监、助理警司 | 陆军上尉、陆军中尉 | 海军上尉、海军中尉 | 空军上尉、空军中尉 | 助理指挥官 |
下级官员
下级官员是通过公务员遴选委员会进行的竞争性考试招聘,入选后被称为“直接任命下级官员”(Directly Appointed Subordinate Officers, DASO),那些通过内部为警员、警长和助理副督察进行的部门考试,而得到提升的官员称为“部门提升下级官员”(Departmental Entry Subordinate Officers, DESO)。
警员
警员是通过公务员遴选委员会的竞争性考试进行招聘,除上述方式外,CAPF对工程师、医生等专业岗位进行独立招聘。
女性服役人员
中央武装警察部队最初并不招募女性。直至1992年,Asha Sinha首开先例成为Mazagon Dock Shipbuilders Limited的中央工业安全部队指挥官,成为中央武装警察部队的第一位女性指挥官。在此之前,女性仅限于担任中央武装警察部队的内务工作。[12]
印度议会妇女赋权委员会建议让女性在中央武装警察部队中发挥更大的作用,内政部根据这些建议宣布保留五支准军事部队中的女性警察,及后宣布她们可以在所有中央武装警察部队中担任战斗职务。[12] 内政部长于2019年宣布,女性在中央后备警察部队和中央工业安全部队的比例将达到15%,而在边境安全部队、印藏边境警察和武装边境部队的比例将达到5%。[13]
中央后备警察部队
中央后备警察部队(CRPF)是中央武装警察部队中规模最大的部队,共有245个营、313,678人。[14] 中央后备警察包括:
边境安全部队
边境安全部队(BSF)的主要作用是守卫印巴和印孟边界,共有186个营、257,363人,部署在国际边界和控制线,在发生战争期间也发挥积极作用。[16] 国家灾害响应部队(NDRF)的第1、2和7营是征用自边境安全部队,其也以世界上规模最大的边防部队而闻名。
中央工业安全部队
中央工业安全部队(CISF)作为世界上最大的工业安全部队之一,为各种公共部门企业(PSU)和其他关键基础设施设施、全国主要机场提供安全保障,并在选举保护期间和为VVIP提供安全保障,以及其他内部保安的职责,其总兵员约144,418人、辖132个营[14],其中9个预备役营。
印藏边境警察
印藏边境警察(ITBP)部署在拉达克喀喇昆仑山口到阿鲁纳恰尔邦迪普山口的中印边境,全长3,488公里。[17] 其包含56个战斗营、2个灾害管理(DM)营和4个特种营,有89,432名人员。[18][14]
武装边境部队
武装边境部队(SSB)主要负责保卫印度-尼泊尔和印度-不丹边界,有76,337名人员、67个营,以及部分预备营。[19][14][20]
另见
参考资料
- ^ MHA gets 1.67 lakh crore;emphasis on police,census. [2021-09-28]. (原始内容存档于2021-06-21).
- ^ ITBP. Armed Force of the Union (PDF). [2021-09-28]. (原始内容存档 (PDF)于2021-12-15).
- ^ BSF Act And Rule. bsf.gov.in. [2021-06-29]. (原始内容存档于2021-06-29).
- ^ Government of India, Ministry of Home Affairs. Office Memorandum (PDF). mha.gov.in. Director (Personnel), MHA: 1. 2011-03-18 [2020-09-19]. (原始内容存档 (PDF)于2021-09-28).
- ^ Government of India, Ministry of Home Affairs. Office Memorandum (PDF). mha.gov.in. Director (Personnel), MHA. 2011-11-23 [2020-09-19]. (原始内容存档 (PDF)于2021-11-17).
- ^ Online, The Telegraph. For the paramilitary, all's in a new name. telegraphindia.com. The Telegraph. 2011-03-26 [2020-09-19]. (原始内容存档于2021-10-27).
- ^ Deeptiman Tiwary. Give paramilitary officers higher grade salary if you can’t promote them when eligible: SC to Govt. Indian Express. 2019-02-06 [2021-09-28]. (原始内容存档于2021-09-28).
- ^ CIVIL APPEAL NO. 1474/2019 (PDF). sci.gov.in. [2021-09-28]. (原始内容存档 (PDF)于2021-09-28).
- ^ FREQUENTLY ASKED QUESTIONS ON NON-FUNCTIONAL UPGRADATION (NFU) (PDF). DOPT. [2021-09-28]. (原始内容存档 (PDF)于2021-07-17).
- ^ Cabinet approves proposal for Grant of Organized Group ‘A’ Service (OGAS) to Group ‘A’ Executive Cadre Officers. PIB Delhi. 2019-07-03 [2021-09-28]. (原始内容存档于2021-09-28).
- ^ Centre gives nods to grant OGAS status to Group 'A' Executive Cadre Officers. Business Standard. 2019-07-03 [2021-09-28]. (原始内容存档于2021-09-28).
- ^ 12.0 12.1 Government allows women to be combat officers in all Central Armed Police Forces. The Economic Times. 2018-07-11 [2020-01-09]. (原始内容存档于2019-02-24).
- ^ Women quota in CRPF, CISF to be made 15 percent. telegraphindia.com. [2020-01-09]. (原始内容存档于2019-04-03) (英语).
- ^ 14.0 14.1 14.2 14.3 MHA Annual Report 2016-2017 (PDF). (原始内容 (PDF)存档于2017-08-08).
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