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獨裁者

長期掌握最高權力的領導人
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提示：此條目頁的主題不是獨裁官或君主專制。

獨裁者（英語：Dictator）指在獨裁或專制的政權下，擁有國家最高絕對權力的最高領導人，也有部分人士是透過民主制度成為領導人或由國家元首任命執政後才實行獨裁統治，通常是終身任職或終身掌權。社會科學及世界史中對於介定獨裁者存有爭議，因為最常使用這一術語的是出於現代自由主義人士，用法也通常是負面的，用來指責在共和或君主立憲下的領袖，但不包括做出可被認為是獨裁行為的殖民地或君主專制政權，也不包括在前普選制下統治階級的民主制和軍閥割據下的政體，而且批判獨裁的人經常會默許無政府狀態或金權政治，認為前者優於獨裁或當後者是民主的必要之惡[1][2]。企業管理模式討論有借用政治學及社會科學關於獨裁或專制的理論去評估組織方式及領導風格[3][4][5][6][7][8]。

20世紀世界著名獨裁者（由左至右）：
蘇聯的史太林、德國的希特拉、中國的毛澤東、意大利的墨索里尼、北韓的金日成

定義

獨裁者的定義存在爭議。《現代獨裁者百科全書》收錄自拿破崙起的獨裁者以權力取得及行使的正當性等條件為標準，而獨裁專政的光譜從輕度和老式的開明專制到全面極權專政皆有，少數的獨裁者儘管濫權，仍有相信「開明的專制君主」或「仁慈的獨裁（英語：Benevolent dictatorship）者」的「迷眾」對其抱有崇敬情感，認為其留下的好處大於濫權問題，另外一方面，獨裁者批評者則指出「好處」的真正代價是，訴諸強制、暴力、掠奪（沒收）或徵收資產、透過頒佈緊急狀態控制或審查一切（含竊聽、監視）、酷刑、屠殺、惡毒宣傳、廢止或凍結法律、不經法律審判直接定罪處刑，甚至是就地正法，及不惜犧牲正義等政治迫害與危害人類行為[2]。

社會科學觀點

獨裁統治意味着對人民不負責任地行使權力，沒有人民多數意志的制衡，沒有選舉和沒有政治上的反對派，獨裁專政的光譜範圍廣泛，從輕度和老式的開明專制到全面極權專政[2][9]。

《獨裁者和暴君：世界史絕對統治者及準統治者》（1995年）一書對近現代的獨裁者總結為「古典暴君通常是男人（很少是女人），擁有某種只對其本人效忠的軍隊武力，在動盪時期以非手法段取得或行使權力...同時使其本人和朋友富有起來...」[2][10]。

美國政治社會學家摩爾於其《民主和專制的社會起源》一書中提出了以暴力的歷史觀察來介定現代社會走向獨裁政體或民主政體，歸納出西方議會民主制、法西斯主義、共產主義和伊斯蘭主義四條不同的道路，產生不同現代獨裁者執行國家暴力。[11][12]

儘管獨裁者濫權具有爭議性，還是存在一些支持「開明專制君主」，「開發獨裁（日語：開発独裁）」或「仁慈的獨裁者（英語：benevolent dictatorship）」的迷眾。例如，蘇聯的史太林在擔任執政黨蘇共中央總書記期間，執行了集體化恐怖、政治大清洗、以及其他相關政策，迫害了蘇聯2000萬的生命，卻仍有些老俄羅斯人在回頭看史太林任期時，還抱有懷舊的崇敬情感，並駁斥西方對史太林的批評為不當且苛責；[2]:xvii中國的毛澤東在擔任執政黨中共中央主席期間，發動了土地改革運動、鎮壓反革命運動、肅反運動、反右運動、大躍進、四清運動、文化大革命等其他政治運動，造成數千萬中國人非正常死亡以及大量文物古蹟遭損毀，中國共產黨和中國政府至今仍然推崇毛澤東。[13]

企業管理模式討論有借用社會科學中關於獨裁或專制的政權的理論去評估組織方式及領導風格[3]，並討論企業內部組織和領導應該是集中或分散下放等議題[14]。有觀點主張企業管理的獨裁是全球經濟災害的元兇[15]，亦有觀點主張企業需要企業獨裁者[4][5][6]。

圖例

相關條目

參見：獨裁、獨裁政體、威權、極權、發展性獨裁、寡頭政治、集體領導、政體、最高領導人、考迪羅、政治強人、終身總統和僭主
參見：皇帝、國王、酋長、皇帝總統、家族獨裁和新聞自由掠奪者
參見：民主指數、民主化和二十世紀後在任最長的共和制領導人（葡萄牙語：Lista de líderes não-monárquicos que governaram por mais tempo）

參考資料

  1. ^ 孫哲. 权威政治: 国际独裁现象研究. 復旦大學出版社. 2004 [2013-11-19]. ISBN 978-7-309-03827-9. （原始內容存檔於2014-09-22）. 
  2. ^ 2.0 2.1 2.2 2.3 2.4 Frank J. Coppa. Encyclopedia of Modern Dictators: From Napoleon to the Present. Peter Lang. 2006-01-01 [2013-11-19]. ISBN 978-0-8204-5010-0. （原始內容存檔於2015-03-21）. 
  3. ^ 3.0 3.1 Robert A. G. Monks; Nell Minow. Corporate Governance. John Wiley & Sons. 2012-11-05: 130– [2013-11-21]. ISBN 978-1-119-97773-5. （原始內容存檔於2014-06-29）. 
  4. ^ 4.0 4.1 企业最缺有爱心的独裁者 王育琨 《中国商人》 2012年09期. [2013-11-20]. （原始內容存檔於2020-07-22）. 
  5. ^ 5.0 5.1 为什么成功的企业需要独裁者. [2013-11-20]. （原始內容存檔於2020-07-22）. 
  6. ^ 6.0 6.1 企业独裁者：改变的只能是老板 而不是员工. [2013-11-20]. （原始內容存檔於2014-02-27）. 
  7. ^ 鄭元春. 陳天橋獨裁者自裁[J]. 中國經濟和信息化, 2012 (22): 15-15
  8. ^ 王吉鵬. Google, 虛擬世界裏的獨裁者?[J]. IT 時代周刊, 2004 (08X): 20-23.
  9. ^ Andrew Gyorgy; George Douglas Blackwood. Ideologies in world affairs. Blaisdell Pub. Co. 1967 [2013-11-21]. （原始內容存檔於2014-06-29）. 
  10. ^ Alan Axelrod; Charles Phillips. Dictators and Tyrants: Absolute Rulers and Would-Be Rulers in World History. Facts On File, Incorporated. 1995 [2013-11-21]. ISBN 978-0-8160-2866-5. （原始內容存檔於2014-06-28）. 
  11. ^ Barrington Moore. 民主和专制的社会起源. 華夏出版社. 1987 [2013-11-20]. （原始內容存檔於2014-06-29）. 
  12. ^ Barrington Moore. Social Origins of Dictatorship and Democracy: Lord and Peasant in the Making of the Modern World. Beacon Press. 2003-09-06 [2013-11-20]. ISBN 978-0-8070-5073-6. （原始內容存檔於2014-06-29）. 
  13. ^ 葉兵. 毛泽东逝世43周年 中共重提斗争欲再拜毛为师？. 美國之音. 2019年9月11日 [2020年7月30日]. （原始內容存檔於2022年10月22日） （中文）. 
  14. ^ Adrian Davies. Best Practice in Corporate Governance (Ebk - Epub) Building Reputation and Sustainable Success. Gower Publishing, Ltd. 2012-09-28: 13– [2013-11-21]. ISBN 978-1-4094-5778-7. （原始內容存檔於2014-06-29）. 
  15. ^ Yasser Nafei. Corporate Dictatorship: The Evil Behind the Collapse of the World's Economy. Prothics Consulting, Incorporated. 2009 [2013-11-21]. ISBN 978-0-9823287-4-3. （原始內容存檔於2014-06-29）. 

外部連結

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