縣處級正職
縣處級正職（又稱「正縣級」、「正處級」），是中華人民共和國公務員體系中第七級別的幹部，對應級別分別為18級至12級[1]，綜合管理類非領導職務對應為一級調研員和二級調研員、事業單位中的管理五級職員。
提任縣處級領導職務的，應當具有5年以上工齡和2年以上基層工作經歷[2]。
副部級機關內設機構、副省級城市機關的司局級副職（通稱副局級，俗稱副局正處級）對應17級至11級，略高於縣處級正職。
相應職務和機構
中央單位
地方單位
參見
參考資料
- ^ 2019年12月23日中共中央組織部制定、2020年3月3日發布之《公務員職務、職級與級別管理辦法》第五條：「公務員領導職務層次與級別的對應關係是：……（七）縣處級正職：十八級至十二級。」
- ^ 党政领导干部选拔任用工作条例. www.gov.cn. [2022-03-02]. （原始內容存檔於2022-03-08）.
- ^ 国务院关于印发《国务院工作规则》的通知（国发〔2018〕21号 ）. 中華人民共和國中央人民政府. [2019-09-04]. （原始內容存檔於2020-11-02）.