维基百科:管理员解任投票/方针草案/一/其他语言版本制度参考


管理人员解任方针
2007.09.28-2008.06.18

已经结束的议题
议题1
是否要有此制?
表决 2007.10.07-21
完成-通过
(纳入Wikipedia:管理员的离任
议题2
其他版本比较
投票解任是否唯一?
表决 2007.10.17-30
完成-通过
(纳入Wikipedia:管理员的离任
议题3
程序问题
是否付委?
完成-不需成立委员会
议题4
细节讨论
提交草案
表决 2008.06.12-18
完成-通过

通过的方针

另见:
过去票数讨论

本议题的负责主持人为:

讨论的部份请至讨论页

仲裁委员会制

英语百科

英语百科上并没有所谓法定的管理员免任机制。基本上,只有Jimbo Wales和仲裁委员会有权力免除管理员的职务。若用户觉得某管理员有失责,则需首先需通过讨论和对话尝试解决问题。若无法有效解决,则才能递交仲裁委员会处理,且递交时需提交证据,显示该问题无法通过对话解决。

法语百科

若管理员出现滥权,用户则可以通过特定页面申诉,但须提出例证。然后交由仲裁委员会(Comité d'arbitrage)解决相关争议,若申诉属实,委员会可对管理作出制裁,或交付社群重选。

仲裁委员会一共有十个人,每六个月更换委员会的一半成员。

其他设有仲裁委员会的百科

投票制

德语百科

有投票权的用户可以作为最终手段对一名管理员提出暂时取消管理员职权(时间性地取消管理员职权)或者通过重选的规则取消管理员职权(永久性地取消管理员职权)。

提出取消管理员职权或者暂时取消管理员职权的原因包括故意滥用管理员权利以及严重违反规则。比如:严重违反普遍建立的操作规则(提删规则、编辑用户页规则等)、混淆管理员操作与一般的文章协作工作(比如滥用管理员权利编辑被保护的文章或者出于对文章内容意见不同的原因封禁与自己意见不同的用户)、不合理的封禁用户(或者威胁封禁)、不合理的和随意的封禁时间、随意的删除文章或者一再发生的、严重违反礼仪

已经处理的取消管理员职权或者暂时取消管理员职权的申请在档案中。

暂时取消管理员职权

  • 暂时取消管理员职权的时间范围在一周至三个月之间。
  • 作为申请原因提出的事件必须是在该用户当选为管理员之后发生的。
  • 申请必须在事件发生48小时之后才能提出,在这段时间里遇事人应该尽量沟通。
  • 申请提出后24小时内该管理员可以就提出的事件发表申明。假如他在24小时内不发表申明则无申明开始投票。
  • 投票时间为五天。只有拥有选举权的用户可以投票。如同管理员选举——三分之二以上的用户必须支持该管理员。假如支持该管理员的票数少于三分之二的话,则该申请通过。
  • 假如申请被驳回的话,再次申请必须在发生其它事情的情况下才可提出。(即不能够由于同一事件反复提出)

暂时取消管理员职权(紧急情况)

这个规则在严重违反管理员责权的情况下提供了一个快速反应的机会。尤其是在管理员不断重复其错误或者无法与之沟通而对维基百科造成巨大损害的情况下(比如删除破坏)可以使用这个机制。

为了缩短这个机制的时间,在这里仅管理员有投票权(原因是管理员已经通过其选举获得了社群的信任)。一般用户可以添加评论。假如在投票开始后12小时内有10名以上的管理员参加投票而且他们半数赞成暂时取消该管理员职权的情况下一名行政员取消该管理员职权七天。假如申请不通过的话该申请被删除(不留档)。

取消管理员职权(重选)

这个机制使用与管理员选举同样的守则。

只有在过去12个月中一名管理员已经被暂时取消过管理员职权的情况下才能对他提出重选!

在申请提出后24小时内必须有10名拥有选举权的维基人支持此重选申请该申请才有效。在此后24小时内该管理员可以申明他接受重选。假如他在24小时内不做任何申明的话则按照他默许重选处理。假如他申明不愿参加重选的话则自动放弃其管理员职权。重选的规则与新管理员选举一样。在重选期间该管理员依然拥有管理员职权。

假如他获得三分之二以上的选票的话则他被重新选举,保留管理员职权,否则的话他落选而丧失管理员职权。落选后的管理员依然有再次申请管理员职权的权利。

日文百科

提案程序

提案人限制

  1. 第一次编辑至提案时间点间三个月。
  2. 第一点所示期间,于条目空间编辑150次。
  3. 提案前一个月至提案时,于条目空间编辑10次。

提案方式

  1. 将范本(于请求罢免页面前提供)复制贴上于其下面的请求一节里,再修改文字。
    必要时需附上过去讨论的连结(该讨论必需已经结东)。
  2. 提案人须以各种方式广泛通知社群。

提案的成立

  1. 提案人视为一票赞成票
  2. 若“同意将此提案移送表决”的用户超过五票,则此提案成立。
    反之,若赞成票不到五票,则提案无效,不进入投票程序。
  3. 当提案成立后,只要是任何有提案权的人,都可以著手建立投票子页面,开始进行投票程序。
  4. 只设赞成票,且为了避免混乱,不能撤销提案、撤票或改票。
  5. 若发现有不符合提案人限制的投票者,只要是具有提案权的用户,可以迳行将之除去。

投票程序

投票者限制

  1. 第一次编辑至提案时间点间一个月。
  2. 第一点所示期间,于条目空间编辑50次。
  3. 提案前一个月至提案时,于条目空间编辑5次。

投票规则

  1. 提案者须广泛告知社群,建立投票子页面者须告知该对象管理员。
  2. 从提案成立到开始投票间,设48小时的“犹豫期”。
    在“犹豫期”间,请尽量不要投票。然而若有人进行投票,则那些票并不会被算作无效票。
  3. 投票期间为一星期。
  4. 只设赞成及反对票。投下中立票或意见票均会被视为无效。
  5. 被提案对象仅能在投票页面为自己辩护一次,但修改错字等不影响原内容主旨的编辑不在此限。
    但是,该管理员不能利用这个机会妨碍投票进行。
    若违反以上条件,该管理员的辩解全数视为无效,任何具投票权者均可迳行除去之。
  6. 一切的讨论须在投票子页面的讨论页进行。
    若在投票页面进行讨论,或是在投票时在编辑概要栏中做出类似评论、讨论的编辑概要,则该票被视为无效票,且该使用者不得于同次投票中再次投票。
  7. 若发现有无效票,则只要是具有投票权的用户都可以迳行将之移动到“无效票”一节。
    然而,请尽量注明无效的理由。
    若任何具投票权用户认为该无效票实际上为有效票,可以迳行恢复之。
  8. 可以撤票或改票。
  9. 原提案者,及赞同原提案者的用户也可以投下反对票。

通过标准

  1. 赞成票数需超过10票。
  2. 赞成票多馀反对票。

任期制

义大利语百科

瑞典语百科

瑞典语百科自2006年4月开始采用任期制。每年有四次任期到期,即1月、4月、7月和10月的最后一天。新当选的管理员,自当选改日任期为9个月到1年不等,视当选的日期而决定。如4、5、6月当选的管理员任期到次年的4月30日为止。其余各月以此类推。

原管理员在任期到达后如无人反对新的任期为一年。如果有人反对,可以在申请成为管理员开始新的投票,与新管理员投票一样,支持率达到75%即通过,没有最低票数限制。

元维基(Meta)

元维基没有所谓的“罢免”管理员的制度。

临时管理员

由于启动新的项目或其他一些需要修改被保护页面的原因,可以不经选举授予30天的临时管理员权限。

不活跃的管理员

任何超过一年不活跃的管理员将被取消管理员权限。“不活跃”的意思是过去6个月中没有任何编辑,或者过去1年的编辑少于50次。

重新确认

元维基管理员没有终身制。如果有需要,才能获得它。获得人们信任就能维持管理员权限。如果不需要了就应该取消。如果人们不信任你,就会丧失管理员权限。在元维基,只能取得1年的管理员权限。1年之后,将重新确认管理员权限。如果没有人反对,将继续拥有管理员权限。如果有人反对,那么支持票少于75%,将会丧失管理员权限。没有投票人数的限制。

其他

维基共享资源(Commons)

6个月内,管理员使用管理员权限的编辑少于5次,可被解任。解任后,必须经过正常程序再次重新申请才可复任。