团队管理是指将组织事务依性质之不同，交由各种性质的团队来参与提供意见、决定或执行组织各种事务。透过团队成员互动的过程，彼此集思广益、凝聚共识、并形成成败休戚与共的情感，以促进组织成为高效能组织的一种管理方式。换言之，团队管理系透过团队参与的管理，而非由少数人独自决定或执行。
