公眾假日

法定节假日
(重定向自国定假日

公眾假日,又常被稱為法定假日公休假國定假日公共假期公眾假期法定假期勞工假期工廠假期法定节假日,泛指被法律所承認的通用的假日。這種假日被立法或行政機關,依法律或法律所賦予的職權所發布的行政命令所公告。由於假日在日曆上通常以紅色顯示,故俗稱紅日

在多宗教的國家裡,通常不會將特定宗教的節日定為法定假日。但可能將傳統節日定為法定假日,例如農曆春節。或是將世界通用的節日定為法定假日,例如1月1日元旦

周末虽然是休息日,但不属于公众假日。[1]

各地情況

中華人民共和国

全体公民节假日共13天
  • 新年:1月1日
  • 春节农历除夕至初三,放假四天(通常在1月21日至2月22日之间)
  • 清明节:太阳到达黄经15°的日期(通常在4月4日至4月6日中的一天)
  • 劳动节:5月1日至2日,放假两天
  • 端午节农历五月初五(通常在5月27日至6月26日之间)
  • 中秋节农历八月十五(通常在9月7日至10月8日之间)
  • 国庆节:10月1日至3日,放假三天
部分公民节假日
  • 妇女节:3月8日,妇女放假半天
  • 青年节:5月4日,14-28周岁青年放假半天
  • 儿童节:6月1日,0-14周岁少年儿童放假一天
  • 建军节:8月1日,现役军人放假半天。
少数民族节假日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

香港

如僱員在法定假日需上班或為原定休息日,僱主需於30天內安排補假。
以下為法定假日

澳門

如僱員在強制性假日需上班,僱主須為當天上班的僱員給予額外報酬,另外還要為其在三十日內進行補假,但可以協商形式以一日基本報酬代替該補假。
以下為「強制性假日」。

中華民國

勞工在國定假日的時間內工作時,僱主應依法予以加計薪資[2],或給予放假,或調移假日予以補假。[3]

  • 元旦:1月1日
  • 除夕:農曆十二月最後一日
  • 春節:農曆正月初一至初三
  • 二二八和平紀念日:2月28日
  • 兒童節:4月4日
  • 清明節:4月4日-5日
  • 勞動節:5月1日僅勞工身分者可放假,非屬國定假日
  • 端午節:農曆五月初五
  • 中秋節:農曆八月十五
  • 國慶日:10月10日
  • 各族原住民的歲時祭儀:僅具有原住民族身份者可放假,大多集中在下半年,視不同族群之歲時祭儀而定

越南

  • 2007年以前,越南一年仅享有8天公众假期,2007年3月,公眾假期天數增加到10天。如果假日刚好处于週末,那么在次周週一会补一天假

新加坡

  • 新加坡人每年享有12天的公共假期,雇主必須在公共假日當天讓員工休假,而如有員工在公共假期工作的話,雇主必須給予加班費

美国

參考文獻

外部連結