維基百科:申請成為行政員/Wong128hk/第2次
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本投票為人事任免投票,投票者須符合相應投票資格。檢查本頁編者資格
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在此投票 (45/0/1) 截止時間2017年5月11日 (四) 05:53 (UTC)
提名J.Wong(討論 | 貢獻):J.Wong在擔任管理員期間,積極參與站務工作,處理DRV、PERM等作出重大貢獻,故在此提名J.Wong為行政員。 --N-C16(留言) 2017年4月27日 (四) 05:53 (UTC)
- 被提名人意見:接受提名。--J.Wong 2017年4月27日 (四) 06:17 (UTC)
支持
- (+)支持,提名人票。--N-C16(留言) 2017年4月27日 (四) 05:55 (UTC)
- (+)支持。 4279計算過程 2017年4月27日 (四) 06:14 (UTC)
- (+)支持,老牌管理員了,有口皆碑,耐性絕佳,有正義感。沒問題。Bluedeck 2017年4月27日 (四) 06:51 (UTC)
- (+)支持,中文維基多有紛爭,公能言之有據,不慍不燥,求異同於紛紛議論之中,可稱門下之職也。--逆襲的天邪鬼(留言) 2017年4月27日 (四) 07:22 (UTC)
- (+)支持,遇事冷靜,定能勝任行政員一職。--Jerre Jiang 討論│參與清理積壓站務 2017年4月27日 (四) 08:13 (UTC)
- (+)支持--Lanwi1(留言) 2017年4月27日 (四) 08:15 (UTC)
- (+)支持,擔任管理員時很盡責。Jpcomic(學生會會長)(巡查員與回退員)留言 2017年4月27日 (四) 09:30 (UTC)
- (+)支持,處理存廢覆核公道,個人也信任。--1=0,歡迎維基人加QQ群622386029 2017年4月27日 (四) 10:59 (UTC)
- (+)支持,實至名歸。Zest 2017年4月27日 (四) 11:48 (UTC)
- (+)支持:加油。門可羅雀的霧島診所歡迎光臨維基Q群:170258339神社的羽毛飄啊飄 2017年4月27日 (四) 13:36 (UTC)
- (+)支持:很負責。Whaterss(留言) 2017年4月27日 (四) 14:28 (UTC)
- (+)支持:令人信服。--Jessica(留言) 2017年4月27日 (四) 14:35 (UTC)
- (+)支持:足以勝任。- 執行編輯 Aotfs2013 留於 2017年4月27日 (四) 18:26 (UTC)
- (+)支持:很冷靜。——Artoria2e5編 討論要完整,回覆請用ping。 2017年4月27日 (四) 19:34 (UTC)
- (+)支持,就事論事,樂於助人。Dargasea 2017年4月27日 (四) 19:56 (UTC)
- (+)支持:勝任。—Kou Dou 2017年4月27日 (四) 21:58 (UTC)
- (+)可也,同樓上諸位。 --碸中嘌呤的白磷萃取 打譜 2017年4月28日 (五) 05:08 (UTC)
- 膜拜文言高手。--⌬胡蘿蔔 BOARD · CHEM 2017年4月28日 (五) 08:52 (UTC)
- (+)支持:吾覺汝勝任之。(膜了Orz)--1233|點此與此廢青展開激情對話 2017年4月28日 (五) 19:06 (UTC)
- (+)支持:有經驗的管理員,預期也會是稱職的行政員。--Iokseng(留言) 2017年4月29日 (六) 09:17 (UTC)
- (+)支持:galaxyharrylion(留言) 2017年4月30日 (日) 01:57 (UTC)
- (+)支持:很有經驗的管理員。--dqwyy(談笑風生)🌸環状線を走り抜けて🌸回復請ping我 2017年4月30日 (日) 08:55 (UTC)
- (+)支持:德高望重。--Wcam(留言) 2017年4月30日 (日) 13:03 (UTC)
- (+)支持:能公正處理事端。--Howbunbun(留言) 2017年4月30日 (日) 18:58 (UTC)
- (+)支持:處理問題周道及時,古漢語風格回答更顯其作風成熟,故支持!--台西共和國總統府總統府留言信箱 2017年5月1日 (一) 00:12 (UTC)
- (+)支持:是多個維基的管理員,有經驗,能勝任行政員。維基百科巡查員Richard923888執行編輯~\(≧▽≦)/~和我聊天 2017年5月1日 (一) 02:46 (UTC)
- 論使用正確的輸入法以解決打文言時選字困難的重要性。--Techyan(留言) 2017年5月1日 (一) 05:46 (UTC)
- (+)支持:盡職盡責,勤勉不輟。話說上面techyan的話我怎麼沒有讀懂?--WAN233 (留言) 2017年5月1日 (一) 05:50 (UTC)
- (+)支持:勝任之舉。--小躍(撈出記錄) 2017年5月2日 (二) 01:59 (UTC)
- (+)支持:還記得閣下最後解決了年初的紛爭。認為能勝任主持站務。 Abacn(留言) 2017年5月2日 (二) 03:56 (UTC)
- (+)支持:對閣下願意調解年初的紛爭深感佩服,足以勝任。--You are my everything 2017年5月2日 (二) 10:59 (UTC)
- (+)支持:有調解紛爭的經驗。--Temp3600(留言) 2017年5月2日 (二) 11:29 (UTC)
- (+)支持--Billytanghh 討論,切勿互煮 歡迎參與協作計劃 2017年5月3日 (三) 02:41 (UTC)
- (+)支持--寫字板(留言) 2017年5月4日 (四) 11:16 (UTC)
- (+)支持--A2093064#Talk 2017年5月4日 (四) 23:08 (UTC)
- (+)支持--Kegns(留言) 2017年5月6日 (六) 00:20 (UTC)
- (+)支持:相信他的能力和品行。--空間的拓荒者(留言) 2017年5月6日 (六) 06:33 (UTC)
- (+)支持:支持。--Nbfreeh 2017年5月7日 (日) 14:02 (UTC)
- (+)支持:支持。--飛賊燕子(留言) 2017年5月8日 (一) 17:15 (UTC)
- (+)支持,頗有經驗,可勝任也。--RabbitMeow ∞ 把我批判一番 夏之憶,泣凋零,彼日花未名。 2017年5月10日 (三) 04:26 (UTC)
- (+)支持,J.Wong君跟我都是同期的管理員之一,儘管J.Wong君的一些觀點跟我不太一樣,但我欣賞它的處理方式。--T.A Shirakawa(Talk - Mail) 2017年5月10日 (三) 04:47 (UTC)
- (+)支持,文質斌斌,不卑不亢,可委重任。孔明居士(留言) 2017年5月10日 (三) 14:33 (UTC)
- (+)支持—AT 2017年5月10日 (三) 17:35 (UTC)
- (+)支持,有賢之士。—HW(討論 貢獻) 2017年5月11日 (四) 00:48 (UTC)
- (+)支持,可以勝任。——Morgan Siu(對話|貢獻) 2017年5月11日 (四) 02:25 (UTC)
反對
中立
- 請正視您常使用文言的問題。在這裏是用文言文並不利於正常的溝通。希望您可以理解。-- Stang 42 2017年4月28日 (五) 15:15 (UTC)
意見
見君纂文言,余常覺入錯維基也。[開玩笑的]--逆襲的天邪鬼(留言) 2017年4月28日 (五) 03:20 (UTC)
- 個人認為在每個請求作總結使用文言文沒有大問題,不過與其他用戶溝通應盡可能避免使用文言文。—以上未簽名的留言由N-C16(對話|貢獻)於2017年4月29日 (六) 12:28 (UTC)加入。
- Stang君,理解,本人會多加留意。--J.Wong 2017年4月29日 (六) 05:07 (UTC)
問題
Kegns的問題
WP:行政員編輯歷史中有這樣兩筆編輯Special:Diff/16965669、Special:Diff/43174157。對於上述編輯本身和之後可能會帶來的問題,閣下如何看待或解決?--Kegns(留言) 2017年4月30日 (日) 09:35 (UTC)
在- 此頁並非唯一,翻查紀錄,早年有不少方針或指引獲標記為方針或指引,但無依據《共識方針》經過互助客棧討論,至少就是查無紀錄。此問題確實嚴重,再去翻查甚至會發現英文版論述在中文版無聲無色地成為指引,當然不是說不可以,但通常都不會,而後來更有人於爭議之中援引為據。凡此種種均反映管理不善。雖然維基百科並非官僚,方針指引亦不應照本宣科,但本站爭議解決辦法欠缺,方針指引經常成為解決爭議的救命稻草,但就是如此欠缺保養。所以本人早前開始翻查紀錄及核實方針指引模板內容,記下每條方針指引重大修改,希望稍後可以建立系統,更好地管理方針及指引。短期而言,未及翻查者,如果內容無太大爭議,加以常識去判斷,則繼續遵行,終究無規矩不成方圓。有問題就交上互助客棧去討論,追本溯源,看是否繼續維持方針指引資格,又或者是否需要修改。至於《行政員指引》,其實內容無太大問題,均屬客觀事實,裏面亦無其他指引文字,就算不標為指引或方針,其實亦無不可。屬於無太大爭議類別,可稍後連同其他無太大爭議者一併交上互助客棧,討論及公示正式確立其地位。算是走過程序,避免往後的爭議。不用解決某爭議之前,先要解決某方針指引的地位爭議。--J.Wong 2017年4月30日 (日) 10:27 (UTC)
Richard923888的問題
我參考了胡蘿蔔,和奮球之前的問題,1,2,4,6是自己想的。
- 你比較喜歡用警告模板還是自己打字來提醒新人?
- 你認為現時的警告模板的層級1(UW-1)的提醒清晰和能引導新人嗎?
- 請分辨這五種用戶的高下。
- 破壞者
- 擾亂者
- 有才無德之人
- 有心貢獻的庸者
- 尸位素餐的管理員
- 若您當選管理員後,可以解封一個被永久封禁的用戶,您會解封誰?請說明理由。
- 強硬的手段往往能收穫不錯的效果。您對使用強硬手段打擊破壞者怎麼看?如果您未來成為管理員,您會使用強硬手段嗎?
- 您認為管理員應具備什麼樣的素質?
--以上6條問題,第1題可簡答。維基百科巡查員Richard923888執行編輯~\(≧▽≦)/~和我聊天 2017年5月1日 (一) 02:29 (UTC)
- @Richard923888:這個不是選管理員,是選行政員啊。Bluedeck 2017年5月1日 (一) 02:37 (UTC)
- @Bluedeck: 囧rz……剛剛睡醒,頭昏腦脹,搞錯了..XD...維基百科巡查員Richard923888執行編輯~\(≧▽≦)/~和我聊天 2017年5月1日 (一) 02:42 (UTC)
- 夫門下者,可行賦權之有秩也。然苟有紛爭,門下能排眾議而定之,故唯有深孚眾望者方稱此職。此門下之所以不同於有秩之職者。今問以新晉有秩之題,誤也。(這是在選文言維基行政員?[開玩笑的])--逆襲的天邪鬼(留言) 2017年5月1日 (一) 04:59 (UTC)
- 一及二、罐頭訊息,優勢在快,目前而言,基本訊息亦齊備,用於應對破壞者,足夠有餘。不過,若非破壞者,或者對方其實有意在維基繼續貢獻,則本人多數會親書提醒或警告,聊表誠意,亦提供更適切資訊。終究,每次所需要資訊均可能有所差異,或需增加其他範疇資料,或需強調某項方針或指引,或詳加解釋問題安在。所以如果時間許可,則較喜歡親書提醒或警告。
- 三、個人以為無必要分高下。凡至維基百科者,多為志在建構維基百科,或撰文,或改錯,無論大小,共襄善舉,不過終究會有些用戶志不在此,又或者其理念極異於眾。就此,前人訂下方針指引,謝絕此等人士參與。實在亦是道不同,不相為謀;志不同,不相為友。如此,不已經足夠?尚需要論高下?既能登管理員之位,足證其曾經貢獻不鮮,甚或忙於現實,甚或時間有限,難再熱忱於站務,但終究亦曾經貢獻,亦曾證明其能力所在,何以就需要辨高下?又正如前述,來臨此地者,多志在建構百科,而維基之大,站務、編務不在少數,均需用人。人盡其才,才不達者都尚可改別字,換排版。只要志在於此,又何以需要分高下呢?本站活躍編者逾六千,所思所想難求如一,只要尚可溝通,尚可教育,則於願足矣,又何以言高下呢?
- 四、暫時無打算解封任何永久封禁用戶,一切按既定程序處理。
- 五、當真?強硬手段可以獲得不錯效果?正如前述,封禁實乃用於謝絕某些用戶參與,尚可溝通者,當以溝通為先。當記取維基百科是協作計劃,眾人共筆而成。封禁應為最後手段。切勿輕言放棄溝通。
- 六、莊諧並重,樂於溝通,謙虛好學,恪守規則。
- 以上。--J.Wong 2017年5月5日 (五) 10:59 (UTC)
逆襲的天邪鬼的問題
問一些我見過的問題,大概都來自我在維基百科所見所聞。這些也算不上考題,只是想看看您的想法如何:
- JWong以文言答Richard923888其問,其心必有陰影,問陰影面積幾何?
- 之前「站外封禁」一事爭議極大。假如制度已經實行,管理員可因某人站外言行實施封禁,那麼可能會有什麼風險?如果有人試圖冒充他人發表言論(包括懷疑有人冒充和已經確認冒充但不知道是誰冒充的情況),如何預防錯誤封禁?另外還要從哪些方面來完善制度以防濫用?
- 假如有人不斷地反對你,甚至「為了反對而反對」,在溝通時總是轉移話題(例如偷換概念、訴諸動機、你也一樣、不太文明但不是人身攻擊),如何與其溝通?如果請不到第三方或者請到之後仍然發生類似情況呢?
- 怎樣看待違反行動規則的編輯者?
- 怎樣對待經常活躍於爭議麻煩,甚至製造爭議麻煩,卻不會打破規則的人?換句話說,此人言行對社群有傷害,多少有些擾亂性編輯或遊戲規則的意思,但實施封禁其理據還不夠充分。
- 如何看待主張以鬥爭手段解決問題,甚至「與人鬥,其樂無窮」的人?(只考慮維基百科站內言行,不考慮站外和現實生活)
- 假如以上各麻煩人物和你發生了衝突,如何對待?如果他們是管理員甚至是行政員呢?
- 最後一個小問題:你是否相信「多行不義必自斃」?
很抱歉把問題改了好幾遍,所以先這樣吧,再改就沒法回答了。實在看不慣某些人和某些事,想從社群高度信任的人身上學一點人生的經驗,這樣的話也就「死」而無憾了。之前有一些問題,我後來想想管理員也應該有能力處理,所以刪了。--逆襲的天邪鬼(留言) 2017年5月5日 (五) 19:09 (UTC)
- 一、或者在下文筆有異於眾,不過亦重申並非文言。更多人中文文學修養在我之上,豈敢班門弄斧。
- 二、其實「站外封禁」至今仍然可行,因為《騷擾方針》相關條文未曾正式廢止。而之前亦曾經討論修訂相關條文,惜最後不了了之。將來或者適時整理一下上次討論所得,再試提案,希望可以在保障用戶及社群之間取得平衡,終究維基百科並非孤島,不至可以不問「世事」,亦正如之前投票時支持一方所言,完全不作考慮就等於大開缺口,但反對一方有所顧慮亦實在無可厚非,不過當可以嘗試修補。以往在下曾經提出過「封禁申請」草案,當時未有顧及運作成本,致失敗告終。不過,仍然相信此概念應該有助於解決此類爭議。有多於一名管理員去追認,及將證據陳列於站內或封禁郵件列表內,均有助確保用戶得到公平對待,及往後備查。亦可以提高偽證難度。及後,如長期封禁理據等備份於封禁郵件列表,遇有用戶查詢,亦可適度對外公開,以便稽核。
- 三、端看情況而定,處理站務時,最簡單就是尋找另一位管理員處理,而通常這樣就可以解決問題。至於其他討論,包括方針或內容討論,若對方離題,可嘗試帶領其返回正軌,盡量避免回應離題內容,或者以最少篇幅回應,例如一句起兩句止,避免陷入泥沼。另外,當感覺無可能達成共識,則不妨終止討論,當然此乃最後一步。如果可以,過一段時間再提。維基百科不爭朝夕,尤其是內容。如若長期,或發現有跟蹤傾向,由於本人為對象,則會交由其他管理員去判斷是否有違於《騷擾方針》或其他方針。
- 四、盡量溝通、盡量教育,嘗試了解背後動機,了解是什麼驅使該人如此。當然到最後仍然無法終止其行為,則唯有考慮封禁。而通常此類用戶都會長期觸反《善意推定指引》、《文明方針》、《利用規矩禁止指引》等,而且會越演越烈,換言之,通常會是有理據去施行封禁。
- 五、鬥爭會阻礙共識形成,會妨礙協作,維基百科乃協作而成,所以要阻止鬥爭蔓延。
- 六、保持冷靜,尋求第三方意見,甚或尋求社群共識。本站管理人員甄選甚嚴,這個可能應該頗低。不過到頭來管理人員亦是用戶,所以方法一樣。
- 七、相信。
- 最後,抱歉,投票時間過後才回應。亦感謝此等問題。凡此種種,閣下或者甚為不悅,不過本人相信此等均為少數。--J.Wong 2017年5月11日 (四) 06:39 (UTC)
結果
- 初步對所有投票用戶進行核查,本次投票共收到來自具有「人事任免投票權」的用戶46票:
- (+)支持 共計45票;
- (-)反對 共計0票;
- (=)中立 共計1票;
- (+)支持 : (-)反對 =100% : 0%
支持人數大於總的有效票的80%,被提名人已當選,請核實並授予權限。N-C16(留言) 2017年5月11日 (四) 05:53 (UTC)